é o fundador do Future in Black, um ecossistema de liderança para negros que impulsiona a ascensão de tomadores de decisão negros para as mais altas posições corporativas, promovendo o empoderamento e o avanço profissional de executivos negros.
Fundador do Future in Black, a maior conferência para tomadores de decisão negros da América Latina.
A cada edição do Future in Black, promove mais de 10.000 conexões entre líderes e empresas.
Seu evento mobiliza mais de 1.000 decisores, criando uma plataforma única de desenvolvimento de carreira e networking estratégico para negros.
Incentiva grandes corporações a revisarem suas políticas de diversidade e inclusão, criando um caminho para mais líderes negros em posições de alta liderança.
Sua influência já foi reconhecida por grandes instituições como ministérios, FIESP, FDC, Consulado Geral dos EUA, que agora incluem a iniciativa como um stakeholder estratégico.
Já mapeou 6.500 lideranças negras e envolveu mais de 185 corporações.
Douglas é pioneiro ao criar uma plataforma única para liderança negra em negócios e política, contrariando a ideia de que tomadores de decisão negros não existem no Brasil.
O Future in Black tem um grande potencial de expansão internacional. Seu modelo de conferência e de ecossistema de liderança está sendo pensado para ser replicado em outros países, ampliando a rede de líderes negros globalmente, com o objetivo de construir uma rede internacional de tomadores de decisão negros.
"A nossa missão é construir uma rede que coloque os líderes negros nas mais altas posições e mostre para o mercado o potencial ilimitado da liderança negra."
Douglas inspira jovens líderes negros a acreditarem no seu potencial e a ocupar os espaços de poder, moldando um futuro mais inclusivo e representativo.
A trajetória de Douglas Vidal da Costa e sua criação do Future in Black representam uma revolução na liderança e no desenvolvimento de carreiras para negros. Seu trabalho continua a abrir portas para mais líderes negros no Brasil e no mundo.
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